Basın Bültenleri

GSK GÖNÜLLÜSÜ GANA'YA GİTTİ "ONLİNE ÖĞRENCİ KULÜBÜNÜN" KURULMASINA KATKIDA BULUNDU

GlaxoSmithKline'ın (GSK) küresel düzeyde yürüttüğü sosyal sorumluluk programı "PULSE Gönüllülük Projesi", GSK Türkiye'den de katılımlarla devam ediyor. PULSE sayesinde GSK çalışanları profesyonel uzmanlıklarını 3-6 ay süreyle, az gelişmiş ülkelerde yaşayan insanların sorunlarını çözmeye çalışan uluslararası sivil toplum kuruluşlarının hizmetine sunma olanağı buluyorlar. Ekim 2011 - Mart 2012 tarihleri arasında GSK Türkiye Ürün Müdürü Esra Yazıcı, Afrika ülkelerinden Gana'ya giderek MCI (Millenium Cities Inıtiative) örgütünün “Okuldan Okula” Projesinde çalıştı. Yazıcı, uluslararası bir online öğrenci kulübü kurulması çalışmalarına destek verdi.

14 Mayıs 2012, İstanbul.Dünyanın önde gelen yenilikçi ilaç ve aşı firmalarından GlaxoSmithKline (GSK) sosyal sorumluluklarını küresel düzeyde yerine getirme yönünde çalışmalarını sürdürüyor. GSK'nın 2009 yılında başlattığı "Pulse Gönüllülük Projesi" kapsamında GSK Türkiye çalışanları da az gelişmiş ülkelerde yaşayanların sorunlarının çözümüne katkıda bulunma fırsatını yakalıyor. GSK Türkiye Ürün Müdür Esra Yazıcı bu şansa sahip olan GSK çalışanları arasında yer aldı. Ekim 2011-Mart 2012 tarihleri arasında Gana'ya giden Yazıcı, burada MCI (Millenium Cities Inıtiative) örgütünün “Okuldan Okula” Projesinde çalıştı.

Yazıcı'dan önce, GSK Türkiye'den Tuba Zincir, Afrika'daki anne ve 5 yaş altı çocuk ölümlerini azaltmayı hedefleyen bir AMREF (Afrika Tıp ve Araştırma Vakfı - African Medical and Research Foundation) projesinde görev almıştı

Uluslararası online öğrenci kulübü

PULSE başvurusu kabul edildikten sonra Esra Yazıcı Gana’nın 2. büyük kenti Kumasi’de çalışmalarını sürdüren MCI (Millenium Cities Inıtiative) örgütünün “Okuldan Okula” Projesi'nde çalıştı. Bu çalışma esas olarak uluslararası bir online öğrenci kulübü kurmaya odaklandı.

2010 yılında “Okuldan Okula” adında 3 senelik yerleşik bir projenin alt kolu olarak, MCI tarafından Amerikalı ve Ganalı öğrenciler için, Skype üzerinden, dünyanın gündemindeki önemli konular hakkında tartışma ve sunumlar yapacakları bir proje tasarlandı. Ancak internet kalitesi kötü olduğu ve ilgilenecek gönüllü bulunamadığı için çalışmalar sürdürülemedi. Yazıcı'nın gelmesiyle birlikte proje yeniden canlandı.

Öğrencilerin talebi ile projenin uluslararası bir online öğrenci kulübüne çevrilmesine karar verildi. Gelinen noktada artık öğrenciler, sunumlarını videoya çekip, kullanıcı adı ve şifre ile girdikleri ortak bir web alanına yüklüyorlar. Tartışma ve birçok başka sosyal paylaşım bu alan üzerinden yürüyor. Yazıcı iki farklı okul öğrencileri ile çalıştı.

Yazıcı ayrıca, büyük öğretmen gruplarına verilen bilgisayar eğitimlerinde de rol alarak onlara internette arama yapmayı, bunu dersleri için kullanmayı; Microsoft Word, Excel ve Powerpoint programlarını öğretti.

Yaptığı çalışmadan büyük mutluluk duyduğunu kaydeden Yazıcı, yaşadığı deneyimin kendisini nasıl etkilediğini şöyle anlattı:

"Fiziksel, psikolojik ve profesyonel anlamda devamlı ataklar halinde gelen sıkıntının, bunu yaşayan kişinin egosunu nasıl törpülediğini anladım; insanın bu yaşa kadar biriktirdiği tüm sosyal etiketlerinden soyunup kendini baştan tanımlamasını yaşadım. Zorluğunu inkâr edemem, bolca gözyaşına mal oldu ama bir o kadar zevkli idi. Hayatta her şeyin gerçekten “yapılabilir” olduğunu gördüm. Sahip olduklarınızı riske atarak ortaya çıktığınızda hayatın sizi ne büyük sürprizlerle şaşırtabileceğini fark ettim."

"Bu program çok önemli bir gelişim aracı"

GSK Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Sedef Karacan Şenyener, PULSE projesinin kurum için önemiyle ilgili olarak şunları söyledi:

"GlaxoSmithKline (GSK) en yetenekli profesyonelleri bünyesinde toplamayı hedefleyen, dünyanın önde gelen araştırmacı ilaç ve aşı firmalarından biridir. Şirketimizde bu kapsamda, verimli çalışmayı destekleyecek uygun koşulları sağlamaya, çalışanların performans ve motivasyonlarını sürekli yükseltmeye yönelik İK politikaları uyguluyoruz. 'PULSE Gönüllülük Projesi” ile kazandıklarını toplumla paylaşmak, topluma fayda sunmak isteyen çalışanlarımıza güzel bir fırsat sunuyoruz. Aynı zamanda bu projenin Kariyer Gelişim ve Yetenek yönetimi süreçlerimizde çok önemli bir gelişim aracı olduğunu görüyoruz."

GSK'NIN HAYATIN KADRAJI FOTOĞRAF YARIŞMASI İÇİN BAŞVURULAR BAŞLADI!

GlaxoSmithKline (GSK) Türkiye'nin sağlık profesyonelleri için her yıl düzenlediği "Hayatın Kadrajı" fotoğraf yarışmasının heyecanı başladı. Bu yıl hekim ve eczacıların yanı sıra tıp, diş hekimliği ve eczacılık fakültesi öğrencilerinin de katılımına açılan yarışma için başvurular 1 Mayıs - 8 Ekim 2012 tarihleri arasında yapılacak.

27 Nisan 2012, İstanbul. GlaxoSmithKline (GSK) Türkiye'nin Atlas dergisi ile birlikte düzenlediği ve fotoğraf sanatıyla ilgilenen sağlık profesyonellerinin her yıl heyecanla bekledikleri "Hayatın Kadrajı" Fotoğraf Yarışması bir kez daha sağlık dünyasının gündemine geliyor. GSK Türkiye'nin üçüncüsünü gerçekleştireceği ve geçen yıllarda sağlık dünyasının büyük ilgi gösterdiği yarışma için başvurular 1 Mayıs - 8 Ekim 2012 tarihleri arasında yapılabilecek.

Geçen yıl tıp hekimlerin, diş hekimlerinin ve eczacıların katıldığı yarışma, bu yıl tıp, diş hekimliği ve eczacılık fakültelerinin öğrencilerine de açık olacak. Yarışmada tıp ve diş hekimleri bir kategoride, eczacılar ayrı bir kategoride yer alacaklar. Üniversite öğrencileri ise üçüncü bir yarışmacı kategorisi oluşturacak.

Yarışmanın her üç kategorisinde birinciye Nikon D7000+18/105, ikinciye Nikon D5100+18/55, üçüncüye ise Nikon D3100+18/55 makine ödül verilecek. . Ayrıca tıp ve diş hekimleri ile eczacıların yarıştığı iki kategoride 9'ar adet mansiyon ödülü sahiplerini bulacak. Mansiyon ödül kazananlar Olympus Tough TG-310 fotoğraf makinesi sahibi olacaklar. Tıp, diş hekimliği ve eczacılık fakülteleri öğrencilerinin oluşturduğu üçüncü kategoride ise mansiyon ödülleri yer almayacak. Tüm kategorilerde dereceye girenlere bir yıllık Atlas dergisi aboneliği hediye edilecek.

Hayatın Kadrajı Fotoğraf Yarışması’na ilk başladığından bu yana yaklaşık 1.500 hekim ve eczacı, 3.000'i aşkın fotoğrafla katıldı.

Yarışmada dereceye girenlerin ve mansiyon alanların duyurusu Atlas dergisi Kasım ayı sayısında ve 1 Kasım 2012'de www.hayatinkadraji.com adresinde yayınlanacak.

TUĞBAY EKİNLİ GSK ORTADOĞU VE AFRİKA BÖLGESİ HUKUK DİREKTÖRÜ GÖREVİNE GETİRİLDİ

Ankara Tevfik Fikret Lisesi ve Ankara Hukuk Fakültesi mezunu olan Tuğbay Ekinli, Finans ve Gayrımenkul Geliştirme sektörlerinde Hukuk Müşavirliği yaptıktan sonra, Peugeot Türkiye Baş Hukuk Müşavirliği görevini yürüttü. 2007 – 2011 yılları arasında GlaxoSmithKline Türkiye Yönetim Ekibi Üyesi Hukuk ve Kurumsal İlişkiler Direktörü olarak görev yapan Tuğbay Ekinli kısa bir süre 3M Türkiye Hukuk Direktörü ve Yönetim Kurulu Üyesi pozisyonunda bulunduktan sonra GSK Ortadoğu ve Afrika Bölgesi Hukuk Direktörü görevi ile yeniden GSK’ya katıldı. Hukuk, Etik&Yasal Uygunluk, Kurumsal İlişkiler ve Birlişme / Devralmalar konusunda üst düzey yöneticilik yapmış olan Tuğbay Ekinli, İngilizce ve Fransızca biliyor.

DR. EMİN FADILLIOĞLU GSK TÜRKİYE GENEL MÜDÜRÜ VE BAŞKAN YARDIMCISI OLDU

2007 yılından bu yana GSK Türkiye Genel Müdürü ve Başkan Yardımcısı görevini yürüten Yiğit Gürçay’ın GSK Ortadoğu ve Afrika bölgesinin başına atanmasının ardından, GSK Türkiye Genel Müdürlüğü ve Başkan Yardımcılığı görevine Dr. Emin Fadıllıoğlu atandı. İlaç sektörünün deneyimli ve başarılı üst düzey yöneticilerinden olan Dr. Fadıllıoğlu yeni görevine 1 Mart 2012 itibarı ile başladı.

İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi mezunu olan Fadıllıoğlu MBA eğitimini 1993 yılında Marmara Üniversitesi'nde tamamladı. Fadıllıoğlu kariyerine Haydarpaşa Numune Hastanesi'nde hekim olarak başladı. Abbott International Türkiye'de Pazarlama / Satış Bölümlerinde farklı görevlerde çalıştıktan sonra, Japonya'da Abbott Diabetes Care Divizyonu'nda (ADC) Asya Pasifik Ticari / Bölge direktörlüğü görevlerinde bulundu.

Türkiye'ye döndükten sonra ADC Güney, Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu, Afrika ve Hindistan Bölge Direktörü olan Fadıllıoğlu, daha sonra Almanya merkezli ADC Avrupa, Orta Doğu, Afrika ve Hindistan Divizyon Başkan Yardımcısı ve ADC Kuzey Avrupa & Kanada Divizyon Başkan Yardımcısı olarak görev aldı.

Fadıllıoğlu 2008 yılından bu yana Abbott Türkiye Genel Müdürü olarak görev yapmaktaydı.

İHMAL EDİLEN TROPİK HASTALIKLARA KARŞI MÜCADELEYE GSK'DAN GÜÇLÜ DESTEK

Dünyanın lider yenilikçi ilaç firmalarından GlaxoSmithKline (GSK), gelişmekte olan ülkeleri etkileyen, bugüne kadar ihmal edilmiş tropik hastalıklarla mücadeleyi amaçlayan küresel ittifaka önemli bir destek sağladı. Sağlık alanında faaliyet gösteren uluslararası sivil toplum kuruluşları ve aralarında GSK'nın da bulunduğu bazı ilaç firmalarının oluşturduğu ittifak, Dünya Sağlık Örgütü'nün (DSÖ) koyduğu hedefler kapsamında 2020'ye kadar 5 hastalığı ortadan kaldırmayı, 5'ini ise kontrol altına almayı hedefliyor.

İki önemli hastalığın tedavisinde kullanılan ilacını her yıl düzenli olarak Dünya Sağlık Örgütü'ne bağışlayan GSK, bağış programını önümüzdeki yılları da kapsayacak şekilde uzattı. GSK ayrıca, ihmal edilen tropik hastalıklar için ilaç ve aşı geliştirme çalışmalarına katkılarını artıracak.

23 Şubat 2012, İstanbul.Dünyada özellikle az gelişmiş ve gelişmekte olan ülkeleri etkileyen tropik hastalıklara karşı mücadelede yeni bir sayfa açılıyor. Bu hastalıklara karşı bir araya gelen Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ), Bill & Melinda Gates Vakfı, Birleşik Krallık Uluslararası Kalkınma Ajansı ve Amerikan Uluslararası Kalkınma Ajansı gibi kuruluşlar ve bazı ilaç firmalarının oluşturduğu ittifak, GSK'nın katkılarıyla daha da güçleniyor.

Dünyanın önde gelen yenilikçi ilaç firmalarından biri olan GSK, iki önemli tropik hastalığa karşı mücadelede kullanılan bir ilacının her yıl yüksek miktarlarda DSÖ'ye verilmesini içeren bağış programını önümüzdeki yılları kapsayacak şekilde uzattı. GSK ayrıca bu hastalıklara ilgili Ar - Ge çalışmalarına katkılarını da artıracak.

5 hastalığın 2020'ye kadar ortadan kalkması hedefleniyor!

Bugün dünyada "ihmal edilmiş" olarak nitelendirilen 17 tropik hastalık bulunuyor. DSÖ, 2020 yılına kadar bu hastalıklardan 10'unu yok etmeyi veya kontrol altına almayı hedefliyor. Buna göre, fil hastalığı, Gine kurdu, körlükle sonuçlanan trahom, uyku hastalığı ve cüzamın bu on yılın sonunda ortadan kaldırılması; bağırsak kurtları, şistozomiyaz, nehir körlüğü, Chagas ve visseral leishmaniasis hastalıklarının ise kontrol altına alınması hedefleniyor.

Bu hedeflere ulaşılmasını desteklemek için GSK bağırsak kurtlarına karşı mücadelede ve fil hastalığında etkili bir şekilde kullanılan ilacının bağış programını genişletiyor. GSK okul çağındaki çocukların bağırsak kurtlarından arındırılması amacıyla her yıl DSÖ'ye yaptığı 400 milyon tablet ilaç bağışını içeren ve 2015'e kadar sürmesi öngörülen programı 5 yıl daha uzattı. Böylece GSK 2020'ye kadar 2 milyar tablet daha bağışlamış olacak. Şirket ayrıca fil hastalığının 2020'ye kadar ortadan kaldırılması için gereken ilaç bağışlarını da DSÖ'ye yapmaya devam edecek. Şirket bu hastalık için halen DSÖ'ye yılda 600 milyon tablet bağış yapıyor.

GSK ayrıca tropik hastalıklara karşı ilaç ve aşı geliştirmek için yapılan Ar - Ge çalışmalarına olan katkısını da artırıyor. Bir yandan kendi yürüttüğü Ar - Ge çalışmalarını aynı yoğunlukta sürdürürken, bir yandan da "İhmal Edilmiş Hastalıklara Karşı İlaçlar Girişimi" gibi kâr amacı gütmeyen uluslararası Ar - Ge kuruluşlarına destek verecek ve bilgi paylaşımında bulunacak. GSK uyku hastalığı, Chagas ve visseral leishmaniasis hastalığına karşı ilaç geliştirme çalışmalarına katkı sağlayacak.

Şirketin kendi Ar - Ge programında Chagas, Dengue, uyku hastalığı ve leishmaniasis hastalıklarına karşı çalışmalar yer alıyor. GSK'nın tropik hastalıklara karşı Ar - Ge çalışmalarını yürüttüğü İspanya'daki Tres Cantos Ar - Ge merkezinde şirket dışı kurumlardan ve akademik merkezlerden gelen araştırmacılar, GSK bilim insanlarıyla birlikte çalışabiliyor.

GSK ayrıca ilaca dirençli verem mikrobuna karşı ilaç, sıtmaya karşı ise dünyanın ilk aşısını geliştirmek için çalışmalarını sürdürüyor.

"Dünya Sağlık Örgütü'nün vizyonunu destekliyoruz!"

Tropik hastalıklarla mücadeleye GSK'nın verdiği destekle ilgili bir açıklama yapan GSK CEO'su Sir Andrew Witty şunları söyledi:

"GSK'nın, gelecek kuşakları ihmal edilmiş tropik hastalıkların getirdiği yükten kurtarmayı hedefleyen bu ortak girişimin güçlü bir parçası olduğunu bildirmekten mutluluk duyuyorum. Biz DSÖ'nün cesur vizyonunu destekliyoruz ve bu hedeflere ulaşmak için üstümüze düşeni yapmaya kararlıyız. Kontrol altına alınması veya yok edilmesi mümkün olan hastalıklar için geliştirilen ilaç ve tedavilere herkesin erişimini güçlendirmek için çalışacağız. Halen tedavisi bulunmayan hastalıklarla mücadele edecek yenilikçi ilaçlar geliştirmek için Ar - Ge çalışmalarımızı yoğunlaştıracağız. Bu ittifak, az gelişmiş ülkeleri olumsuz etkileyen hastalıklara karşı güçlü bir darbe indirmek için gerekli enerjiyi ve araçları sağlıyor."

SERKAN YAĞCIOĞLU, GSK ORTADOĞU VE AFRİKA AŞI BÖLGE DİREKTÖRÜ OLARAK ATANDI

GSK Ortadoğu ve Afrika Bölgesi merkezinin İstanbul’a taşınmasının ardından bölgede yer alan 30 ülkedeki aşı ticari faaliyetleri Serkan Yağcıoğlu’na emanet edildi

09 Şubat 2012, İstanbul. GlaxoSmithKline (GSK) Türkiye Aşı ve Onkoloji İş Birimleri Direktörü olarak görev yapan Serkan Yağcıoğlu, GSK Ortadoğu ve Afrika Aşı Bölge Direktörü olarak atandı. Yağcıoğlu yeni görevinde GSK Ortadoğu ve Afrika Bölgesinin başına geçen Yiğit Gürçay'a bağlı olarak 30 ülkedeki aşı ticari faaliyetlerinin yönetiminden sorumlu olacak.

Serkan Yağcıoğlu yeni görevi ile ilgili olarak şunları söyledi:

"Hastalıkları önleyerek toplum sağlığını geliştiren ve değer yaratan aşılar, Ortadoğu ve Afrika gibi gelişmekte olan ülkelerin bulunduğu bölgelerde hayati öneme sahiptir. GSK gibi aşı geliştirme ve üretiminde dünya lideri yenilikçi bir ilaç firmasının bu alanda bölgeye yapacağı önemli katkıları bulunuyor. Bu katkıların gerçekleşmesini sağlayabileceğim böyle bir göreve atanarak uluslararası görev alan Türk yöneticiler arasına katılmaktan onur duyuyorum"

Serkan Yağcıoğlu Hakkında

37 yaşında olan Yağcıoğlu, Boğaziçi Üniversitesi Kimya Mühendisliği bölümünü bitirdikten sonra MBA derecesini Bilgi Üniversitesi'nde tamamladı. Farklı uluslararası ilaç firmalarında 13 yıllık tecrübesi bulunan Serkan Yağcıoğlu, 2007 yılında GSK’ya katıldı. GSK’da bulunduğu süre içinde Resmi İlişkiler, Ruhsatlandırma, Pazara Erişim, Onkoloji ve Aşı İş Birimleri Direktörlüğü gibi önemli sorumluluklar üstlendi.

"Türkiye GSK’nın Bölgesel Üssü Oluyor."

GlaxoSmithKline (GSK) Türkiye GSK'nın Ortadoğu'daki bölgesel üssü haline geliyor. GSK Gelişen Pazarlar Asya Pasifik bölgesi Başkanı Abbas Hussain, "Türkiye GSK için çok önemli bir ülkedir. Biz Türkiye'nin ilaç sektöründeki büyüme potansiyeline inanıyoruz ve 50 yılı aşkın bir süredir faaliyet gösterdiğimiz bu ülkede yatırımlarımızı artırmak istiyoruz. Türkiye ilaç sektörünün hedeflerini desteklemeye devam edeceğiz" dedi.

07 Şubat 2012, İstanbul.Dünyanın lider araştırmacı ilaç ve aşı firmalarından GlaxoSmithKline (GSK) Türkiye'de atağa geçti. Kısa bir ziyaret için Türkiye'ye gelen GSK Gelişen Pazarlar Asya Pasifik (EMAP) Bölgesi Başkanı Abbas Hussain, Türkiye'nin ilaç sektöründeki potansiyeline inandıklarını, bu ülkeyi bölgesel üs haline getirmekte ve yeni yatırımlar yapmakta kararlı olduklarını söyledi.

"30 ülkenin merkezini İstanbul'a taşıdık"

GSK'nın EMAP içindeki en büyük bölgesi olan ve 30 ülkeden oluşan Ortadoğu ve Afrika (MEA) bölgesinin başına 1 Ocak 2012 itibarı ile Yiğit Gürçay'ı getirdiklerini, merkezini de İstanbul'a taşıdıklarını hatırlatan Abbas Hussain şunları söyledi:

"Türkiye bizim için son derece önemli bir ülke. MEA bölgesinde en güçlü ve dinamik ekonomiye, en büyük ilaç sektörüne ve nitelikli insan kaynağına sahip bulunuyor. Biz bu potansiyeli gördüğümüz için Türkiye'yi GSK'nın bölgesel üssü yapmak yönünde adımlar atıyoruz. Aldığımız kararda Yiğit Gürçay ve GSK Türkiye ekibinin başarılı performansı, nitelikli insan kaynakları kadar, Türkiye'nin ilaç sektöründeki gücünün ve coğrafi konumunun da önemli yeri bulunuyor. "

"GSK Türkiye'yi desteklemek istiyor"

Hussain Türkiye ilaç sektöründeki son gelişmeleri şöyle değerlendirdi:

"GSK olarak Hükümet'in kaynak sıkıntılarını anlıyoruz. Kaynakların daha verimli kullanılabilmesi için her türlü desteği vermeye de hazırız. Ancak konu daha bütünsel bir yaklaşımla ele alınmalı ve Türkiye’nin teknoloji ve yenilikçiliğe dayalı bir ekonomi oluşturma gibi stratejik hedefleri olduğu unutulmamalıdır. Kaynak sıkıntısını aşmak için son iki yıldır uygulanan politikalar sadece fiyat indirimlerine odaklanmakta ve tüm sektörü etkileyerek sürdürülebilirliğini risk altına sokmaktadır. GSK Türkiye olarak biz de bu uygulamalardan hayli etkilenmiş olmamıza rağmen, uzun vadeli olarak Türkiye'ye yatırım yapmakta ve hastalarımıza yenilikçi, yüksek kaliteli ilaç ve aşılar sunarak Türkiye'nin sağlık hizmetleri alanındaki hedeflerini desteklemekte kararlıyız."

Abbas Hussain şöyle devam etti:

"Türkiye'nin ilaç sektöründe ciddi büyüme potansiyeli bulunuyor. GSK olarak Türkiye'nin Ar - Ge, üretim alanlarındaki ve ilaç sektörü için bölgesel merkez olma yönündeki potansiyelini desteklemek istiyoruz. Bu ülkedeki işimizi geliştirmek için karşımıza çıkacak olanakları değerlendirmeye devam edeceğiz. Orta ve uzun vadeli bir perspektif içinde çevre ülkelere ihracat yapma potansiyelinin de farkındayız ."